РАБОТА
В ФИНЕСТРЕ

Финестра – лидер среди поставщиков качественных строительных материалов.
Именно сплоченный труд сотрудников делает компанию Финестра лидером рынка.

У нас не просто коллеги, у нас коллектив амбициозных единомышленников с высоким уровнем моральных ценностей.

Финестра
Качество, опыт, решения – девиз сотрудников компании.
Финестра помогает делать жизнь людей лучше,
предлагая современные решения для дома.
Главные преимущества работы в нашей компании в 36 секундах:

В Финестре работает более 100 человек. У нас 12 магазинов в 6 регионах страны, около 8000 м2 складов и открытых площадок, парк собственной техники, свыше 500 дилеров, более 15 контрактов по всемирно известным торговым маркам.

С 2011 года Finestra – зарегистрированный товарный знак.

В этом году компании исполняется 16 лет! Все это время мы совместными усилиями создаем мир красивых домов.
Интересна работа в нашей компании?
Скорее заполняйте заявку!

Актуальные вакансии

В данном городе сейчас нет вакансий

Категорийный менеджер
Красноярск
от 61 000 до 102 000
  • Развитие товарного направления: профлист и металлочерепица на рынке Сибири. Выполнение плана продаж по территориям и ТГ
  • Анализ цен, качества товара, затрат на логистику, перспективность товарных новинок.
  • Обеспечение выполнения планов продаж по ТГ в рамках всей компании во всех каналах сбыта. Обеспечение доходности по ТГ. Обеспечение оборачиваемости по складским запасам. Анализ результатов продаж в своей категории с целью достижения плановых показателей
  • Наладить перемещения с центрального склада в регионы разработать четкую политику поставки
  • Разработка концепции презентации товара. Обеспечение выставок по ТГ на наших торговых точках; обеспечение стендов, образцов и каталогов для дилеров (контроль работы отдела маркетинга и заботы о клиентах)
  • Коммуникация с поставщиками: согласование и улучшение торговых условий, отстаивание интересов компании, обеспечение выхода на плановые показатели закупок. Осуществление закупки товаров на максимально выгодных условиях с целью увеличения покупательского спроса.
  • Формирование розничных цен на товары в соответствии с ценовой политикой компании, анализом цен конкурентов и рыночной ситуацией. Запуск маркетинговых акций (совместно с отделом маркетинга)
  • Постоянная актуализация базы знаний по ТГ, организация обучений и контроль знаний сотрудников по ассортименту. Организация обучения для партнеров компании. Обучение сметчиков по расчетам.
  • Мониторинг рынка, изучение конкурентной среды, анализ трендов
  • Повышение узнаваемости компании, как продавца металла, на рынке Сибири.
  • Возможны командировки в филиалы (Иркутск, Хабаровск, Улан-Удэ, Владивосток)
Откликнуться
Специалист по дилерским продажам
Красноярск
30 000 - 61 000 руб.
  • Коммуникация с торговыми партнерами
  • Прием и сбор заявок от дилеров
  • Оформление отгрузок, договоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Контроль дебиторской задолженности
  • Увеличение продаж через сеть партнеров
  • Отслеживание необходимых остатков товара на складе
  • Прогнозирование продаж на будущий период
  • Договорная и допретензионная работа
  • Сопровождение бизнес-операций по оборачиваемости рекламных материалов (Стенды по продукции)
Откликнуться
Специалист по объектным продажам
Красноярск
от 35000 до 82000
  • Активный поиск и встречи с клиентами (1-3 встречи в день), 20% работа в офисе, 80% работа с клиентами (выезды)
  • Переговоры с заказчиками (поиск и консультация)
  • Замеры объектов, расчет стоимости, демонстрация образцов, полная консультация по материалам (кровельные, фасадные, изоляционные материалы, утеплители);
  • поддержание клиентской базы в активном состоянии;
  • Ведение отчетности в 1С
Откликнуться

В данном городе сейчас нет вакансий

Финестра на карте

Магазины, офисы и склады Финестры удобно посещать как клиентам компании, так и сотрудникам.
Организованная логистика – это ещё одно преимущество компании на рынке отделочных материалов для дома.

Офисы компании Финестра расположены в 6 городах нашей страны – выберите свой город и посмотрите расположение будущего места работы.

Обучение
Обучение

Крутых специалистов делаем сами!
Вы никогда не работали со строительными материалами? Не переживайте!

Передадим знания и весь накопленный опыт: сфера внешней отделки домов станет для вас понятной и прозрачной. Один месяц – ровно столько занимает адаптация новых сотрудников.

Постоянное обучение в режиме онлайн, мастер-классы от представителей ведущих заводов, тренинги по продажам и многое другое помогут вам в карьерном росте!

Карьера
Анна
Коммерческий директор
компании Финестра
2014июнь Маркетолог, специалист по дилерским продажам
2015апрель Региональный менеджер
2018октябрь Категорийный менеджер
2020январь Коммерческий директор
Карьера

Финестра – компания, которая заботится о том, чтобы сотрудники профессионально росли. Ставите перед собой амбициозные цели? От продавца до директора?
Трудитесь, работайте над собой, растите, как профессионал своего дела, и карьерный рост не заставит себя ждать!

«Финестра - это мотивация быть лучше. Мой путь в компании начинался в 2014 году с должности маркетолога, спустя 5 лет – я коммерческий директор компании.
Смогла ли я повторить такой же путь где-то в другой компании? Не уверена.
С Финестрой расти и развиваться просто: вы начните, а мы вас поддержим»
ОТЗЫВЫ НАШИХ СОТРУДНИКОВ
Александр Александр Начальник управления розничных и объектных продаж Иркутск Устроился в компанию довольно давно. За более чем 5 лет работы не было ни одной задержки заработной платы, все выплаты всегда в «белую» как по часам. Официальное на 100% трудоустройство, что позволило мне выгрести все виды налоговых вычетов за 5 лет. Вычет на покупку квартиры, на проценты по ипотеке, а теперь еще и за спортзал можно будет получать вычет. Это безусловно очень и очень хорошо: получать «13ую зарплату, но только от налоговой». Отпуск всегда строго по запланированному графику. Это и плюс, и минус. Спонтанный отпуск получить тяжело. За переработки, которые периодически случаются, исправно платят, но, правда, не сразу в день переработки, а так же, как и зарплату, 2 раза в месяц. Товар на продажу всегда напрямую с завода, практически полное отсутствие испорченного товара. Открыть
Егор Егор Старший специалист поддержки объектных продаж Иркутск Многие работодатели могут пообещать своевременную, «белую» зарплату, адекватные условия работы, корпоративную культуру, карьерный рост и полный соц.пакет, но не каждый из работодателей способен это реализовать в жизни. Часто люди думают, что чтобы попасть на такую работу нужно иметь специальное образование, быть мастером «подковерной борьбы» или иметь какой-то блат. Я раньше тоже так думал, а потом пришел на собеседование в "Финестру", где первым и главным требованием к будущим сотрудникам был критерий "честность" Придя без опыта, без связей, имея лишь трудолюбие и способность быстро обучаться, я открыл для себя фантастический мир официального трудоустройства по всем законам ТК: мир высоких своевременных зарплат, отличных условий труда, справедливых требований к сотрудникам, полным социальным пакетом, корпоративной культурой… но, увы, без драконов и единорогов. В Финестре классно и просто: если что-то не умеешь - научат, расскажут, покажут; если нужна помощь - помогут; есть светлые идеи для улучшения труда - выслушают, помогут развить идею, внедрят в практику. Рабочие процессы постоянно модернизируются и улучшаются, не без помощи сотрудников вех уровней. Трудолюбием и своим умом тут можно не только заработать себе на хлеб с маслом и икрой, но и развиться в своей сфере, дать понять из чего ты сделан и вырасти хоть ввысь, хоть вширь! Этому способствуют различные мотивационные программы не только от компании, но и от поставщиков. Есть опыт, когда к основной зарплате пришла премия, не уступающая ей, просто потому что я смог. И ты сможешь так же зарабатывать. Тут работают необычные, интересные люди, от генерального директора до кладовщика, которые умеют вместе не только работать, но и отдыхать. Пару раз в год традиционно видимся на общих корпоративах, ярко и с размахом! Это не считая личных инициатив собраться в горы, на реку, в лес или в бар! Самое главное, чтобы попасть в этот, казалось бы, сказочный мир честного труда, тебе не нужен платяной шкаф, ведущий в Нарнию и не нужно быть хоббитом под холмом… Достаточно просто выйти на работу! Открыть
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Корпоративная культура

Ключевыми принципами для успешной деятельности сотрудников в Финестре являются возможность развития, равноправное сотрудничество, результативность, честность и юмор.

Финестра помогает раскрыть потенциал всем сотрудникам, периодически устраивая неформальные мероприятия. Пикники, совместные походы, празднование дня основания компании –встречи работников вне стен офиса помогают наладить дружеские связи среди коллег, упрощают дальнейшую совместную работу и укрепляют командный дух.

ХОЧУ РАБОТАТЬ
Город:
ФИО:
Телефон:
E-mail:
Расскажите о себе:
Прикрепите свое резюме.
Поддерживаются файлы
MS Word (.doc, .docx) и PDF